Nilai Budaya AKHLAK Diharapkan Dorong Bisnis Pos Indonesia Bertumbuh

PT Pos Indonesia (Persero) akan menggunakan pedoman budaya kerja (core values) “AKHLAK” sesuai dengan Surat Edaran Menteri BUMN Juli lalu. “AKHLAK” merupakan singkatan dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif yang menjadi standar pedoman budaya kerja di BUMN.

Direktur Utama Pos Indonesia Gilarsi W. Setijono mengatakan, pedoaman budaya kerja AKHLAK akan menjadi nilai-nilai utama budaya perusahaan di Pos Indonesia. Karena itu, nilai-nilai akan diimplementasikan dalam perilaku kerja  semua level dan budaya baru perusahaan ini akan selaras dengan strategi bisnis perseroan sehingga mendorong insan Pos Indonesia untuk berkinerja dengan lebih baik.

“Dengan selarasnya budaya kerja insan Pos Indonesia dengan strategi bisnis yang ditetapkan, diharapkan akan mampu mendorong bertumbuhnya bisnis Pos Indonesia untuk mewujudkan ‘Pos Indonesia Juara’,” kata Gilarsi saat memberi sambutan di acara “Launching Core Values AKHLAK” PT Pos secara daring, Senin (14/9).

Sementara itu, Deputi Bidang SDM, Teknologi dan Informasi Kementerian BUMN Alex Denni mengatakan, perumusan nilai-nilai utama AKHLAK merupakan hasil dari penggabungan nilai-nilai budaya yang telah ada di berbagai BUMN. Juga diselaraskan dengan kebutuhan untuk mewujudkan peran BUMN sebagai mesin pertumbuhan ekonomi, akselerator kesejahteraan sosial, penyedia lapangan kerja, dan penyedia talenta.