Kemnaker dan IWIP Tingkat SDM Lokal, Menaker Perintahkan Penyusunan Roadmap SDM 5 Tahun

0
0

Peningkatan kapasitas dan kompetensi masyarakat lokal menjadi langkah penting untuk pelibatan masyarakat lokal pada perusahaan di daerah. Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menjalin kerja sama dengan PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) untuk memperkuat kapasitas dan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) lokal, khususnya pada sektor industri pengolahan logam berat.

Kerja sama yang berlaku selama dua tahun (2026-2028) ini dirancang sebagai landasan utama dalam menyiapkan tenaga kerja yang berdaya saing seiring pesatnya perkembangan investasi kawasan industri di kawasan timur Indonesia. Langkah ini sekaligus menjadi tindak lanjut atas kunjungan kerja Presiden dua pekan sebelumnya yang mencatat perkembangan positif investasi di kawasan tersebut.

Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Yassierli mengatakan bahwa kehadiran investasi skala besar di sektor pengolahan logam berat harus berjalan selaras dengan penyiapan SDM berkualitas serta penciptaan iklim ketenagakerjaan yang kondusif. Keberadaan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) antara manajemen perusahaan dan serikat pekerja diharapkan dapat menjaga hubungan industrial tetap harmonis.

“Prinsip kita tegas, industri harus maju, dan pekerja harus sejahtera. Dua hal ini tidak boleh dipertentangkan, melainkan harus berjalan seiring dan saling menguatkan,” kata Menteri Yassierli dalam keterangannya.

Baca Juga :   Kemenaker Minta Perusahaan Transportasi Berbasis Aplikasi Terapkan Sistem Bagi Hasil Transparan dan Adil

Kemnaker mendorong PT IWIP menyusun peta jalan (roadmap) kebutuhan SDM untuk lima tahun ke depan. Peta jalan tersebut mencakup pemenuhan tenaga kerja secara berjenjang, mulai dari tingkat operator, supervisor, hingga insinyur muda, sekaligus transisi penggunaan Tenaga Kerja Asing (TKA) hanya pada kebutuhan teknis khusus yang wajib disertai alih pengetahuan (transfer of knowledge).

Sebagai bentuk dukungan konkret, Yassierli menambahkan Kemnaker menyiapkan penguatan ekosistem SDM melalui integrasi sistem pelatihan dan pendidikan vokasi. Sinergi ini mencakup alokasi kuota pelatihan vokasi dan sertifikasi gratis dari Balai Latihan Kerja (BLK), serta penyediaan beasiswa penuh (full scholarship) di Politeknik Ketenagakerjaan bagi putra-putri daerah Maluku Utara.

Dapatkan berita dan analisis seputar ekonomi, bisnis dan lainnya hanya di theiconomics.com.

Pastikan untuk mengikuti perkembangan terbaru, berita, dan event The Iconomics di akun sosial media kami:
Instagram: the.iconomics
TikTok: @theiconomics
YouTube: @theiconomics
X: theiconomic
LinkedIn: The Iconomics

Leave a reply

Iconomics