BP BUMN Dorong Pembangunan Sistem SDM Terintegrasi di Perusahaan Milik Negara

Badan Pengaturan (BP) BUMN bersama Danantara Indonesia mendorong pembangunan sistem sumber daya manusia (SDM) yang terintegrasi di seluruh BUMN. Upaya itu dilakukan untuk memperkuat tata kelola, dan transformasi BUMN.

Kepala BP BUMN Dony Oskaria mengatakan, seluruh BUMN akan diarahkan untuk memiliki single grading system yang menjadi acuan bersama dalam pengelolaan SDM. Dengan standarisasi tersebut, BP BUMN berharap dapat menciptakan sistem yang lebih konsisten dalam menilai jabatan, kompetensi, dan kontribusi talenta di seluruh BUMN.

Menurut Dony, penyusunan grading system dimulai dengan membangun standar versi bersama. Hal itu perlu dilakukan sebelum membandingkan dengan praktik yang telah berjalan di tiap-tiap BUMN.

“Menurut saya yang paling susah itu membuat grading system versi kita dulu. Kita boleh benchmark, tetapi versi kita yang utama,” kata Dony dalam keterangan resminya pada Senin (24/8).

Untuk memastikan seluruh tahapan berjalan dengan baik, kata Dony, proses standarisasi dilakukan secara hati-hati. Melalui standarisasi sistem SDM, BP BUMN dan Danantara mendorong terciptanya ekosistem karier yang lebih profesional, transparan, dan kompetitif di seluruh BUMN.

“Kita mulai dari nol dan menentukan terlebih dahulu grading system yang kita mau seperti apa,” ujarnya.