Matahari Tingkatkan Jumlah Pegawai Difabel Lewat Program Teman Difable

Matahari (LPPF) berkomitmen untuk memastikan semua orang dengan nilai yang sama dapat bekerja di Matahari tanpa memandang jenis kelamin, ras, agama, atau kondisi fisik. Perseroan meluncurkan Program Teman Difable pada hari ini.

Program ini ditujukan untuk para penyandang disabilitas (berkebutuhan khusus atau unik) yang akan dilatih, diberdayakan dan akhirnya menjadi karyawan Matahari. Bekerja sama dengan Departemen Tenaga Kerja, Departemen Sosial, dan lembaga terkait lainnya, Matahari memberikan kesempatan untuk “belajar sambil bekerja” di industri ritel, disesuaikan dengan kemampuan dan kelebihan masing-masing peserta.

“Kami menghormati dan menyambut baik kemampuan unik yang membuat karyawan kami menjadi diri mereka sendiri, memahami bahwa kualitas mereka yang membuat Matahari menjadi organisasi yang lebih kuat, kompetitif, bijaksana, dan efektif. Sebagai bagian dari perjalanan ESG Matahari, kami merasa senang dengan langkah awal ini dan kami berharap program ini akan berkelanjutan dan berdampak bagi lebih banyak orang dengan kebutuhan khusus,” kata CEO Matahari, Terry O’Connor dalam keterangan resminya.

Program Teman Difable Matahari gelombang pertama pada 2023 akan berlangsung di tiga gerai Matahari yakni The Park Sawangan, Pondok Gede, dan Kramat Jati. Keenam peserta yang diseleksi tinggal di dekat gerai-gerai tersebut. Perseroan memberikan pelatihan selama 6 bulan untuk semua peserta dan menunjuk seorang Assistant Store Manager sebagai Buddy untuk setiap peserta. Buddy ini akan memberikan informasi, arahan, pendampingan dan bimbingan kepada para peserta selama program berlangsung.

Sebelum resmi meluncurkan Program Teman Difable, Matahari telah mempekerjakan dua pekerja dengan kebutuhan khusus yang berkinerja dengan sangat baik.