Kunci Sukses RANS Entertainment Besutan Raffi Ahmad: Meluncur dari Garasi

Siapa tidak kenal Raffi Ahmad? Wajahnya rutin muncul di seluruh stasiun televisi. Kini, selain artis papan atas, dia juga seorang pebisnis yang tengah membangun kerajaan bisnisnya melalui PT RANS Entertainment Indonesia.

“Kami memulai bisnis dari sebuah garasi kecil yang kemudian berkembang begitu cepat seperti sekarang,” kata Abrar Rafles Dahlan, Head of Production & Digital Entertainment dalam Indonesia Brand Forum (IBF) belum lama ini.

Raffi Ahmad dan istrinya, Nagita Slavina membangun RANS pada 2018. Awalnya, konten yang disajikan hanya mengangkat seputar aktivitas keseharian mereka. Saluran distribusi konten pun masih melalui Instagram dan YouTube.

Namun dalam waktu tiga tahun, RANS telah berkembang menjadi sebuah kerajaan dengan gurita bisnis yang luar biasa. Akun Youtube-nya menjadi 5 besar terbanyak di Indonesia hampir menyentuh 22 juta.

“Saat ini jumlah followers dan subscribers di semua platform digital kami sudah mencapai 108 juta,” kata Abrar.

Portofolio bisnisnya beragam, mulai dari entertainment, label musik, hingga animasi. Bahkan mengakuisisi klub sepakbola Indonesia, Cilegon FC yang kemudian bersalin nama menjadi RANS FC. Integrasi seluruh lini bisnis menjadi kekuatan utama RANS dalam membangun gurita bisnis.

“Salah satu kunci sukses kami adalah membenangmerahkan semua lini bisnis kita ke dalam satu payung yaitu media digital kami,” kata Abrar.

Bila diringkas, sedikitnya adalah 10 bisnis yang dikepakkan Raffi, yakni RANS Entertaiment, RANS music, PowerRANSgers, RANS Animation Studio, RANS Esport, Toko Mama Gigi by Nagita Slavina, RANS Cilegon Football Club, Mylk, dan RANS PIK Basketball.

“Terakhir kami akan meluncurkan RANS Zoo di PIK,” kata Abrar.

Dengan rentang bisnis seperti ini, tak heran jika organisasinya juga berkembang pesat. Jumlah karyawan yang tadinya hanya 3 orang, mekar 100 kali lipat menjadi 300 orang. Tidak hanya di Jakarta, karyawannya juga tersebar di beberapa kota di Tanah Air, terutama animator. Raffi merekrut banyak lokal seperti di Semarang.

Faktor kunci lain lain menurut Raffi adalah membangun profesionalisme melalui penciptaan sistem organisasi dan budaya kreatif di kalangan karyawan. Jika ditanya apa rahasia di balik kreativitas RANS sehingga lincah bergerak, Raffi dengan mantap menjawab Sumber Daya Manusia (SDM) dan kultur kreatif.