Ragam Jurus Digitalisasi dan People Strategy Innovation bank bjb di Bawah Kepemimpinan Yuddy

0
89

Bank BJB

PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk (bank bjb) terus mengedepankan inovasi. Inovasi dengan terus memperkuat digitalisasi tidak hanya berdampak positif pada internal Perusahaan, tapi juga untuk para mitranya. Salah satunya pemerintah daerah.

bank bjb akan terus berinovasi dan berkolaborasi dengan pemerintah daerah untuk memperkuat sistem digitalisasi serta memastikan bahwa pemerintah daerah dapat mengelola keuangannya dengan lebih efisien dan akuntabel. bank bjb juga berkomitmen untuk mendukung elektronifikasi transaksi pemerintah daerah guna mempercepat pertumbuhan ekonomi lokal.

Dengan implementasi yang tepat, digitalisasi mampu mendorong efisiensi, meningkatkan penerimaan daerah, serta memperluas akses layanan publik.

Ternyata kerja keras kolaborasi yang dibangun untuk memperkuat digitalisasi daerah mendapat respons yang positif dari pemerintah pusat. Berkat terobosan digitalisasi yang diinisiasi, bank yang dipimpin oleh Direktur Utama bank bjb Yuddy Renaldi ini mendapatkan penghargaan sebagai BPD Terbaik dalam Championship Tim Percepatan dan Perluasan Digitalisasi Daerah (TP2DD) 2024, yang merupakan ajang penghargaan untuk pemerintah daerah dan BPD yang berprestasi dalam mendukung kebijakan digitalisasi.

Saat Rapat Koordinasi Nasional P2DD, Ketua Satuan Tugas P2DD Airlangga Hartarto, yang juga Menteri Koordinator Bidang Perekonomian mendorong ekosistem transaksi digital Pemerintah Daerah melalui penguatan peran Bank Pembangunan Daerah (BPD) dalam penyediaan layanan yang mendukung digitalisasi pajak dan retribusi daerah seperti mendukung mekanisme split payment untuk Opsen PKB dan BBNKB.

Di bawah kepemimpinan Yuddy Renaldi, bank bjb berkomitmen penuh dalam mendukung inisiatif digitalisasi ini. bank bjb telah mengimplementasikan berbagai program digitalisasi guna mendukung pemerintah daerah di wilayah Jawa Barat dan Banten. Program-program tersebut mencakup digitalisasi layanan penerimaan pajak dan retribusi daerah, implementasi Kartu Kredit Pemerintah Indonesia (KKI) untuk segmen pemerintah daerah, serta integrasi Sistem Informasi Pengelolaan Daerah (SIPD) dengan sistem perbankan.

Baca Juga :   bank bjb Salurkan Kredit untuk Masyarakat Lewat Adapundi

Dalam keterangan resminya, Manajemen bank bjb menyampaikan salah satu program unggulan bank bjb adalah penerapan sistem digital untuk optimalisasi penerimaan asli daerah (PAD). Melalui digitalisasi ini, proses pembayaran pajak dan retribusi daerah menjadi lebih efisien dan transparan, yang pada akhirnya meningkatkan pendapatan daerah. Implementasi sistem berbasis digital juga memudahkan masyarakat dalam melakukan pembayaran serta mempercepat aliran dana ke kas daerah.

Program digital lainnya yang diimplementasikan oleh bank bjb termasuk integrasi Siskeudes Link, yang memfasilitasi pengelolaan keuangan desa secara digital. Selain itu, bank bjb juga mendukung digitalisasi pembayaran untuk berbagai program sosial dan subsidi pemerintah, serta pengembangan produk layanan keuangan berbasis teknologi untuk sektor usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM).

Digitalisasi yang dibangun pun tak lepas dengan pengembangan sumber daya manusia yang dilakukan bank bjb. Tanpa sumber daya manusia yang solid, pertumbuhan perusahaan tidak akan bergerak cepat dan kokoh.

 

Jurus Mencetak Great People bank bjb di Bawah Yuddy Renaldi

Pemimpin Divisi Human Capital bank bjb, Dadan Yonanda menyampaikan soal People Strategy Innovation. Ia menjelaskan strategi bank bjb yang berhasil menerapkan strategi inovasi yang berfokus pada pengelolaan talenta yang adaptif, berkelanjutan, dan berdampak sosial positif.

Saat menerima penghargaan Best Company in Human Capital 2024, bank bjb menegaskan peran penting perusahaan dalam memberikan perhatian besar pada pengembangan karyawan. Penerapan praktik pengelolaan human capital yang unggul, dengan fokus pada peningkatan kesejahteraan, pengembangan karier, dan pengelolaan talenta secara strategis menjadi poin penting dari penghargaan ini.

Baca Juga :   bank bjb Mengantongi Laba Rp2,1 Triliun di Tahun 2023

Pencapaian ini merupakan hasil kerja keras seluruh tim bank bjb yang berkomitmen untuk terus berinovasi dalam pengembangan human capital. bank bjb percaya bahwa manusia adalah aset terbesar perusahaan, sehingga investasi dalam pengembangan human capital menjadi prioritas utama guna memastikan keberlanjutan dan pertumbuhan perusahaan.

bank bjb menjelaskan bahwa inovasi strategi yang diterapkan dalam pengelolaan human capital tidak hanya bertujuan meningkatkan kinerja internal, tetapi juga sebagai bentuk adaptasi menghadapi tantangan masa depan dunia kerja. Pengelolaan human capital bank bjb berfokus pada implementasi inovasi strategi melalui tiga area utama, yakni akselerasi kompetensi, akselerasi kinerja, dan akselerasi karier bagi Great People bank bjb.

Sejalan dengan program pengembangan karier di setiap tingkat jabatan, bank bjb mempersiapkan talenta dan penerus masa depan melalui penerapan prinsip promotion from within. Kesempatan kerja yang luar biasa diberikan kepada setiap Great People bank bjb, yang berdampak langsung pada peningkatan produktivitas dan menjadikan bank bjb sebagai Great Place to Work.

Untuk mendukung program akselerasi tersebut, bank bjb mengandalkan dua faktor pendorong utama sebagai strategic enabler. Pertama, budaya kerja yang menjadi pondasi dan tulang punggung segala pencapaian bank bjb. Kedua, teknologi, karena bank bjb percaya bahwa teknologi adalah cara paling efektif untuk meningkatkan produktivitas Great People bank bjb.

Baca Juga :   bjb Terpilih Sebagai Best 50 Financial Institution 2023

Pengembangan SDM sejalan dengan pertumbuhan kinerja keuangan perusahaan. Sampai dengan akhir Juni 2024, bank bjb terus mencetak kinerja pertumbuhan yang positif. Hingga akhir Juni 2024, kinerja bank bjb dari sisi aset, bertumbuh sebesar 16,6% year on year (YoY) atau sebesar Rp207,3 triliun.

Yuddy menambahkan bahwa pertumbuhan kredit yang sehat ini dicapai dengan seleksi yang lebih ketat dengan fokus pada segmen yang memiliki yield lebih tinggi untuk mengimbangi tekanan biaya dana. Penyaluran kredit yang selektif ini membantu bank bjb menjaga kualitas asetnya.

bank bjb juga berhasil menjaga keseimbangan dengan penyaluran kredit. Hingga akhir Juni 2024, Dana Pihak Ketiga (DPK) bank bjb tercatat sebesar Rp150,2 trilliun, tumbuh 16,4% yoy. Menurut Yuddy, Loan to Deposit Ratio (LDR) tetap optimal di level 86,2%.

Yuddy juga mengungkapkan bahwa kinerja bank bjb dari sisi kredit dan pembiayaan, bertumbuh sebesar 12,2% year on year (YoY) atau sebesar Rp136,1 triliun dengan rasio kredit bermasalah (Non-Performing Loan/NPL) bank bjb tetap terkendali pada level 1,5% dengan coverage level mencapai 105,8%. Sementara itu, rasio permodalan (Capital Adequacy Ratio/CAR) berada di level 17,2%, menunjukkan ketahanan permodalan yang kuat.

Dapatkan berita dan analisis seputar ekonomi, bisnis dan lainnya hanya di theiconomics.com.

Pastikan untuk mengikuti perkembangan terbaru, berita, dan event The Iconomics di akun sosial media kami:
Instagram: the.iconomics
TikTok: @theiconomics
YouTube: @theiconomics
X: theiconomic
LinkedIn: The Iconomics

Leave a reply

Iconomics