Naikkan Kualitas SDM, Food Station Menggandeng Universitas Bunda Mulia
Food Station gandeng UBM hadirkan beasiswa S1 kepada 16 karyawan/Dok. FS
PT Food Station Tjipinang Jaya atau Food Station bekerjasama dengan Universitas Bunda Mulia (UBM) untuk memfasilitasi para karyawan Food Station yang ingin meningkatkan kualitas dirinya melalui pendidikan.
Program Beasiswa Bunda Mulia Long Distance Learning (BMLDL) menjadi salah satu pilihan untuk mengembangkan SDM yang diberikan Food Station sebagai salah satu Badan Usaha Milik Daerah Provinsi DKI Jakarta bagi para karyawannya yang berprestasi.
“BMLDL merupakan program UBM yang sudah berjalan sejak tahun 2020 yang lalu dengan dua program studi yakni S1 Akuntansi dan Manajemen dengan Akreditasi A yang kami yakin dibutuhkan oleh masyarakat Indonesia untuk meningkatkan kualitas diri mereka dalam industri yang mereka tekuni,” ujar Direktur Pemasaran UBM, Ibu Young Dame R Napitupulu dalam siaran pers tertulis.
Dengan sistem pembelajaran online yang fleksibel disertai kualitas yang tidak berbeda dengan perkuliahan tatap muka, BMLDL mendukung para karyawan Food Station dengan Beasiswa BMLDL Perusahaan BUMD.
Direktur Utama PT Food Station Tjipinang Jaya Pamrihadi Wiraryo mengatakan bea siswa kepada karyawan adalah sesuatu hal yang baru bagi Food Station. Adapun program tersebut diberikan oleh perusahaan untuk memberikan peluang kepada karyawan untuk meningkatkan kompetensi, apalagi metode pendidikannya tidak mengganggu aktifitas keseharian karyawan karena dilakukan secara online.
Menurutnya, teman-teman yang berkesempatan kuliah di UBM ini adalah orang beruntung karena dalam situasi seperti saat ini bisa melanjutkan sekolah, padahal tidak banyak orang yang punya kesempatan tersebut.
“Teman-teman patut bersukur bahwa Food Station dan UBM fasilitasi program beasiswa ini. Kami yakin, mereka akan semakin percaya diri setelah menyelesaikan studi disini,” kata Pamrihadi.
Melalui program beasiswa ini dengan membantu biaya kuliah 70% serta bebas uang pangkal yang ditanggung oleh UBM dan Food Station, kepada 16 orang karyawan yang telah mengabdi selama beberapa tahun di perusahaan. Adapun karyawan yang terpilih mulai dari office boy dan cleaning service, sopir, bagian tiketing, administrasi dan seterusnya.
Pamrihadi menambahkan, karirnya yang lama berkecimpung di bidang SDM membuatnya menyadari betapa vitalnya pengembangan kompetensi di bidang SDM yang salah satunya dilakukan melalui pendidikan.
“Kami nggak ingin selama karirnya di perusahaan mereka tetap atau stagnan di posisi awal sampai pensiun, melainkan harus meningkat karirnya di beberapa tahun mendatang entah itu melanjutkan karir di Food Station atau di perusahaan lain. Prinsipnya perlu diingat kuliah ini bukan untuk diri sendiri, tetapi untuk anak-anak teman-teman sendiri yang ingin ayahnya punya pendidikan yang layak. Anak anda perlu figur orang tua yang jadi contoh. Dan ingat kesejahteraan itu hanya bisa diraih dengan meningkatkan kapasitas, karena itu jangan berhenti ditengah jalan” jelas Pamrihadi.
Menurut Komisaris Utama PT Food Station Tjipinang Jaya Sudirman Said, ini adalah sesuatu hal yang sangat positif karena kita nggak tahu masa depan kita semua akan seperti apa kedepannya.
“Jangan underestimed sama pendidikan karena pendidikan adalah eskalator bagi semua individu untuk naik kelas,” tandasnya.
