Pemprov DKI Jakarta Luncurkan JakCorpU untuk Pengembangan Kompetensi PNS

Pemerintah Provinsi DKI Jakarta melakukan pendekatan Corporate University dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) di lingkungan Pemprov DKI Jakarta. Inisiatif Pemprov ditandai dengan Grand Launching Jakarta Corporate University (JakCorpU) pada Selasa (21/12).

“Penerapan konsep Corporate University dalam pengembangan kompetensi aparat di lingkungan Pemprov DKI Jakarta diarahkan untuk mewujudkan keselarasan antara arahan kebijakan strategis Pemerintah Daerah dengan dukungan dan kesesuaian kompetensi pegawai yang diperlukan untuk mendelegasikan kebijakan strategis tersebut,” kata Sekretaris Daerah Provinsi DKI Jakarta Marullah Matali, yang juga Pelaksana Harian Jakarta Corporate University dalam siaran pers tertulis.

JakCorpU merupakan sistem pembelajaran terpadu yang mengintegrasikan pendidikan, pembelajaran, dan penerapan nilai-nilai dengan target kinerja dalam suatu manajemen pengetahuan. JakCorpU merupakan strategi untuk pengembangan kompetensi SDM/pegawai, khususnya di lingkungan Provinsi DKI Jakarta agar memiliki kapabilitas, bermoral tinggi, profesional, dan berkelas dunia.

Peresmian JakCorpU menandai era baru penerapan strategi pengembangan kompetensi di lingkungan Pemprov DKI Jakarta yang mengacu pada konsep corporate university. Dalam pendekatan Corporate University, hasil pembelajaran juga diarahkan untuk memenuhi kaidah RAIA (relevant, applicative, impacful accessible) sehingga dapat lebih memberikan impact pada unit kerja. Dalam hal ini, unit kerja terlibat mulai dari perumusan analisis kebutuhan pembelajaran, pembentukan skill group owner (SGO) hingga implementasi pelatihan di tempat kerja (learning at work) melalui skema 70:20:10. Pendekatan learning at work memberikan peluang pembelajaran yang lebih variatif termasuk kesempatan melakukan learning from others dan learning from experience.

Sekda Marullah menginstruksikan kepada seluruh kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkup Pemprov DKI Jakarta agar bersikap proaktif dan segera menyiapkan diri untuk memahami konsep Corporate University dan terlibat aktif dalam mengejawantahkan konsep pembelajaran strategis ini.

“Seluruh lini organisasi harus terlibat secara aktif dalam menciptakan, meraih, dan mengubah pengetahuan/informasi dan memperbaiki sikapnya sebagai cerminan pengetahuan dan pandangan baru. Inilah yang kita sebut dengan organisasi pembelajaran. Saya juga menginstruksikan kepada Kepala BPSDM Provinsi DKI Jakarta untuk bekerja sama dengan perangkat daerah terkait, khususnya dalam rangka peningkatan kualitas modernisasi fasilitas pembelajaran, baik sarana dan prasarana fisik maupun dukungan teknologi informasi,” kata Sekda Marullah.