Kementerian Ketenagakerjaan Minta Pelaku Usaha Serap Lansia Lebih Banyak, Permenaker Tengah Disiapkan

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengajak para pengusaha untuk memperluas akses kerja bagi tenaga kerja lanjut usia (lansia). Ajakan ini seiring meningkatnya jumlah penduduk usia lanjut di Indonesia.

Data Badan Pusat Statistik menunjukkan proporsi penduduk lansia pada 2025 mencapai sekitar 11,93% dari total penduduk Indonesia dan terus meningkat seiring naiknya angka harapan hidup.

Plt. Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja (Binapenta dan PKK), Estiarty Haryani menyampaikan bahwa kondisi tersebut menunjukkan Indonesia memasuki era masyarakat menua. Oleh karena itu, diperlukan kebijakan ketenagakerjaan yang inklusif agar potensi tenaga kerja lansia dapat dimanfaatkan secara optimal.

“Namun di sisi lain, tingkat partisipasi angkatan kerja lansia masih terbatas dibandingkan kelompok usia produktif lainnya. Hal ini menunjukkan masih adanya potensi besar yang belum dimanfaatkan secara optimal dan perlu menjadi perhatian bersama,” kata Esti dalam keterangannya.

Esti menegaskan bahwa penguatan ekosistem ketenagakerjaan inklusif bagi kelompok lansia membutuhkan kolaborasi lintas pihak, mulai dari pemerintah, dunia usaha dan dunia industri, akademisi, komunitas, hingga media dan mitra pembangunan.

Kementerian Ketenagakerjaan juga tengah menyusun Peraturan Menteri Ketenagakerjaan tentang Penempatan dan Pemberdayaan Tenaga Kerja Khusus, termasuk tenaga kerja lanjut usia, sebagai dasar penguatan kebijakan ke depan.

“Regulasi ini diharapkan menjadi instrumen penting untuk memperluas akses, memperkuat perlindungan, serta memastikan kesempatan kerja yang layak bagi tenaga kerja lansia di Indonesia,” kata Esti.