TRAINING: DRIVING PEOPLE AGILITY IN DISRUPTIVE ERA THROUGH MERITOCRACY IDEA
DRIVING PEOPLE AGILITY IN DISRUPTIVE ERA THROUGH MERITOCRACY IDEA
Hari/Tanggal : Kamis-Jum’at, 6-7 Februari 2020
Tempat : Hotel Aston Rasuna – Jakarta (tentative)
Waktu : 08.30 – 16.30 WIB
Koordinasi efektif adalah sesuatu yang mahal di bumi indonesia ini, tetapi tahukah anda bahwa untuk menghadapi persaingan yang sangat ketat, yang serba bergejolak, penuh ketidakpastian, kompleks, dan tidak jelas (VUCA) di era disuptive ini, koordinasi menjadi ujung tombak agar Perusahaan dapat menghasilkan keuntungan yang maksimal.
Masih banyak perusahaan yang salah mengartikan apa itu koordinasi dan salah juga dalam menerapkannya. Apabila perusahaan dapat melakukan koordinasi yang efektif maka untuk mewujudkan Organizational Agility (Organisasi yang lincah) menjadi hal yang sangat mudah.
Organizational Agility (Organisasi yang lincah) terwujud karena koordinasi di dalam satu perusahaan antara:
- Atasan langsung dengan bawahannya
- Antara sesama anggota Tim di bawah supervisi 1 (satu) departemen
- Antara sesama anggota Tim di departemen yang berbeda
- Antara sesama anggota di Divisi dan Sektoral yang berbeda
telah terjalin dengan sangat efektif melalui ide meritocracy, yaitu budaya menemukenali ide/gagasan terbaik secara berkelanjutan.
Workshop ini akan fokus pada strategi dan pemahaman yang lebih mendalam bagi pimpinan dalam mengelola sumber dayanya untuk dapat melakukan koordinasi yang efektif di unitnya dengan melakukan ketok tular Agility mindset ke segenap insan di dalam perusahaan agar dapat mempertahankan dan meningkatkan keunggulan bersaing perusahaan di era digital economy abad ke 21.
Oleh karena itu dalam rangka menciptakan people agility, kami menyelenggarakan workshop:
“Driving People Agility in Disruptive Era Through Meritocracy Idea”
TUJUAN WORKSHOP
- Membangun Agility Team (Tim yang lincah) yaitu bekerja dengan tepat, cepat, dan mudah dalam memenangkan persaingan
- Memahami mutu tiga hubungan: Coordination, Cooperation, dan Collaboration
- Memahami konsep Organizational agility (kelincahan organisasi) di era digital
- Memahami manfaat dari Service Generate Revenue
- Membangun kekuatan yang dapat menggerakkan seluruh sektor di lingkungan Perusahaan
MATERI WORKSHOP
- Sekilas tentang VUCA di Era Digital dan menciptakan koordinasi yang efektif
- Persaingan di Era Digital dan bagaimana menghadapinya
- Mengapa koordinasi yang efektif sangat dibutuhkan oleh semua Industri
- Pengertian mutu tiga hubungan:Coordination, Cooperation, dan Collaboration
- Pemahaman tentang Coordination, Cooperation, dan Collaboration
- Bagaimana proses pembentukan koordinasi yang efektif bisa dilakukan secara berkelanjutan di setiap unit kerja.
- Agility Mindset & Organizational Agility
- Digital Team Culture
- Idea Meritocracy, Autocracy, Democracy, dan Bureaucracy
- Pembentukan Kapabilitas Tim di Disruptive Era
- Pembentukan Kapabilitas Harapan dan Keyakinan (Trustworthiness)
- Pembentukan Kapabilitas Hubungan Berempati (Solidarity)
- Pembentukan Kapabilitas Keterusterangan dan transparansi (Candor)
- Pembentukan Kapabilitas Kesadaran bahwa ide orang lain dapat saja lebih baik (Open-Mindedness)
TARGET PESERTA
Branch Manager, Account Executives, Account Manager, Relationship Manager, yang terlibat dalam pengambilan keputusan dan pembuatan program.
INVESTASI
Rp. 6.000.000,- / Peserta
Rp. 5.750.000,- / Peserta apabila pendaftaran sebelum tanggal 23 Januari 2020
Rp. 5.500.000,- / Peserta apabila pendaftaran minimal 4 peserta dari 1 Perusahaan
Investasi Sudah Termasuk:
Sertifikat, Hardcopy Modul/Handout, Softcopy Modul (via email setelah Workshop), Konsumsi Selama Workshop (2x Coffee Break, 1x Makan Siang), Souvenir Menarik, Publikasi di https://www.theiconomics.com/
Investasi Belum Termasuk:
Transportasi dan Akomodasi (Penginapan) Peserta
PENDAFTARAN
Ikon Asia Komunikasi | Iconomics Training Center (ITC)
Telp : 021-2298 3213
Fax : 021-2298 3322
Direct Marketing
Hp : 0812-182 6259 (Ratna)
Email : [email protected]; [email protected]
(ADV)
