Lewat Employee Benefit, Venteny Garap Lebih Dari 2000 Anggota Koperasi Pegawai dan Pensiunan Bulog
Kerja sama strategi antara Venteny dengan Kopel Bulog/Dok. Venteny
PT Venteny Fortuna International Tbk (VTNY) akan berikan layanan keuangan lebih dari 2.000 anggota dan karyawan yang ada dalam Kopel Bulog (Koperasi Pegawai dan Pensiunan Perum Bulog serta Pensiunan Bulog). Venteny yang menjalin kerja sama strategis dengan Kopel Bulog ini akan melayani mereka lewat Venteny Employee Super App.
“Kami dengan bangga menerima kepercayaan yang diberikan oleh Kopel Bulog kepada Venteny. Kami bertekad untuk memberikan dukungan kepada Kopel Bulog dan seluruh entitas perusahaan milik pemerintah di Indonesia dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan memberdayakan karyawan. Bersama-sama, kami mengembangkan program berkelanjutan yang tidak hanya memberikan manfaat finansial, tetapi juga memotivasi dan meningkatkan kualitas hidup karyawan di Indonesia,” kata Founder dan Group CEO Venteny, Jun Waide dalam keterangan resminya.
Ketua Pengurus dari Kopel Bulog, Fatah Yasin juga menambahkan bahwa Kopel Bulog yakin Venteny sebagai layanan Employee Super App dapat memfasilitasi kebutuhan-kebutuhan sehari-hari dari seluruh karyawan dan anggotanya.
“Kopel Bulog dengan lebih dari 2.000 anggota dan karyawan di dalamnya, dapat memanfaatkan seluruh layanan yang terdapat di Venteny Employee Super App,” katanya.
Program Employee Benefits yang diusung oleh Venteny akan menjadi landasan kuat untuk menciptakan suasana kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan kesejahteraan holistik para karyawan dan anggota yang tergabung dalam Kopel Bulog. Kopel Bulog adalah koperasi yang berfungsi untuk meningkatkan kesejahteraan dari Pegawai dan Pensiunan Bulog, dan kemitraan ini menandai langkah strategis dalam menjadikan kesejahteraan karyawan dan anggota sebagai prioritas utama, menjelang era kerja yang semakin dinamis.
Venteny Employee Super App menyediakan 4 layanan utama, ada V-Nancial yang menyediakan akses untuk dana darurat berupa Earn Wage Access (EWA) dan Multi Purpose Loan. Ada V-Merchant, V-Health, dan V-Academy untuk menunjang karyawan yang ingin mengembangkan softskill mereka.
